学び続ける大人のためのブログ

友人からの依頼で、社会保険労務士会の岐阜支部にて、
コーチング講座（今回は信頼関係の部分のみ）を開催してきました。

人はどのような時に第一歩を踏み出すのか？

お化け屋敷に入る瞬間を題材に、
”信頼関係とはなんぞや？”
ということを、みなさんに考えていただきました。

これは、その時のマインドマップ。
コーチング講座だけれど、さりげなくマインドマップも活用。

今までの社労士会では、
座学ばかりだったとのことでしたので、

過去の思考習慣にとらわれないためにも、
『徹底的に今までのパターンをくずしてやろう！』と思い、

開始前に机を撤去してもらい、
椅子のみでスタート。

そして、始まって早々、
お互いにベイビーステップの設定。

開始早々、
「いきなり何を始めるんだ？」
と依頼主の友人は冷や冷や。

デーデーデーデー。

で～も～、そんなの関係ねぇ～

友人の不安をよそに、講座を進めた。

開始前に、
：講座終了後の気持ち
・講座終了１０年後の自分
といった時間軸を設定し、イメージトレーニング。
（タイムラインの利用）

そして、
「目の前の受講生の皆さんが体験を通じて学び、
早速自宅に帰って、実践できるよう、全力を尽くす！」

そうコミットして望んだ。

研修担当の友人やＭさん、Ｏさん、
支部長さんにも、終了後、
好評だったとのご連絡をいただきました。

ただ・・・
一度きりの研修。

講座終了後にむけて、
各自ベイビーステップを設定していただいたのですが、
それを実践するかどうか？

知識としての学び以上に体験を通した学び。

講座終了後にもほんの少しでも
続けていただくような講座作り。

まだまだチャレンジする要素がたくさんあります。

杉浦