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学び続ける大人のためのブログ

サーバントリーダーシップ研修

明日は、企業研修。

僕がとても尊敬している企業の社長さんの
管理者候補の方向けに行わせていただきます。

研修の準備をしていて、
ありがたいなーって思うことがあります。


仕事をいただけることに、もちろん感謝。

そして、さらに感謝したいことがあります。

それは、
研修で話す内容、していただくワークを考えている時、

 それらを自分は本当に実践しているのか?

を、問い直すチャンスをいただけるからです。

口にするのは簡単です。

How to~本に書いてあることをそのまま伝えるのであれば、
僕が研修をする必要は全くないし、
参加者さんの心に響かないと思います。
 (実践するかどうかに関係なく、How to~の知識のみを
 求めていらっしゃるのであれば話は別ですが・・・)

この企業さんでは、
昨年11月からずっと研修をさせていただいています。

管理者研修です。

そこで、リーダーのあり方として、
サーバント・リーダーシップを紹介しました。

そして、
明日の研修ではもう少し詳しくお伝えしようかと思いましたが、
やめました。

なぜなら、自分が実践できていないと思っているからです。
日々、考え、実践しようと生活してはいますが、
まだ、人さまにお伝えできるレベルではありません。

ですから、概念のみをお伝えするつもりです。

そして、
今年は数か月にわたっての研修のお仕事が
他にも入りそうなのですが、

いつか、そういった場で、

サーバントリーダーシップについて、
自分自身の実践事例もふまえて、
堂々と体験談を語りたいと思っております。

日々、感謝です。

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