セミナーや勉強会を開催し人を集めるには?
こんばんは、杉浦です。
今日は朝からクリーン・ランゲージ
を使った相互の
コーチングセッションを行い、
午後からはインタビューをさせていただきました。
インタビューといっても、
これまでの経歴・実績やノウハウを聴くものでは
ありません。
本人さえも気づいていない、
もちろん、誰にも話していないことを聴きだすという
インタビューです。
誰にも話していないといっても、エロい趣味とか、
実はやってしまった悪い事を聞き出すのか!!
と考える人もいるみたいですが、
そういうことではありません。
ずっとずっと僕がやりたかったインタビューです。
それは何かというと・・・
私が苦手としていることを、さらっとこなせてしまう人は、
どのようなことを頭の中で考え、
どのようなイメージを浮かべ、
どのようにして感情と向き合い
・
・
・
・
つまり、その人の頭の中で起こっていることを
まる裸にさせていただく
というインタビューです。
その結果、
なんらかの成果を出している人や達人と呼ばれる人が、
無意識のうちに・・・
どのように・・・
行動に落とし込んでいるのか?
成功を作り出しているのか?
人が嫌がるようなことをさらっとこなしているのか?
他の人が真似できないような成果を出しているのか?
つまり、
達人の暗黙知を言語化して聞き出すのが目的です。
覚えないといけない質問は71種類もあり、
死にそうでした。
もちろん、ほぼ質問をカンニングしながら、
インタビューさせていただきました。
インタビュー内容は、近日中にこのブログで
紹介させていただきます。
ではでは~~~
杉浦
クリーンランゲージについて学ぶなら、
下記の書籍がおススメです。
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