学び続ける大人のためのブログ

４月１２日に

浅井浩一氏講演会のフォロー会を
行いました。

はじめてリーダーになる君へ

テーマはPDCAのCをチェック（評価）ではなく、
ケア（何に悩んでいるのか一緒に考える）である。

という浅井さん（あやや）の考え方について、
自分はどう思うのか？

どう生かしているのか？
をシェアーしていただきました。

ものすごく風通しのよい職場で
働いてる方もいれば、

上司同志の関係が悪くて、
部下が困っているという悩みもありました。

部下のケアというよりは、
上司のケアも必要かもしれませんね。

印象的だったのは、
皆さんそれぞれ、たくさん悩みを抱えながらも、
それぞれのやり方で、
実践されているということ。

そして、行動ををしている方は、

今自分にできる小さなことを日々実践する。

ことが、当たり前にできていると
感じました。

多くの人が、悩みを抱えながらも、
　＊それは上司であっても

【誰に相談すればよいかわからない】

からこそ、抱え込んでしまっているようです。

だからこそ、

「私が解決しなければっ」

と思うのではなく、

「話を聞くことぐらいだったらできるよ」

と
悩みを聞ける状態であることを伝える。

それくらいだったら力になれると伝える。

そんな小さな行動が大切なのかなと
思いました。

私の力不足で
集まった方は８名と少人数でしたが、
とても有意義な時間を過ごせました。