閉じる
閉じる
閉じる
  1. トニー・ブザン先生ありがとうございました。
  2. 公園でこんな光景を見てしまった
  3. 子どもの作品展示会から感じたこと
  4. モデリング講座
  5. ベストセラー作家の大岩さんとお茶してきました
  6. 受講生さんへのフィードバック
  7. インプットとアウトプットと・・そして・・・
  8. U理論ワークショップに参加してきます
  9. 社員の能力をひきあげる指導 伊那食品工業の見学より
  10. 心が温まった話
閉じる

学び続ける大人のためのブログ

悩みが多い人と少ない人は、何が違うのか? ②

おはようございます。
人材育成コンサルタントの杉浦です。

昨日の記事で、
悩みが少ない人は、悩みを悩みのまま放置しない。

悩みが少ない人は、
「どうしよう・・・」と悩むだけでなくて、
かならず、一歩前進するような行動をしている。

shutterstock_199266809

そのような習慣があることをお伝えしました。

動けば、かならず変わるからです。

では、本日は練習問題です。



あなたは起業しようとしているとします。
(経営者、会社員の方は、新規事業を
立ち上げようとしているというケースに置き換えてください)

起業しようかどうか迷っている

という状態では、
何も変わりません。

本当に起業するかどうかは別にして、
まずは、一歩でも行動して、

悩みをほぐしていく必要があります。

あなたなら、どのような行動をとりますか?

このような行動プランのアイデア出しは、
人材育成でも大変おススメです。

なぜなら、
アイデアを自分で考えられないから、
行動しない

という方も一定の割合でいるからです。

杉浦

追伸:
クイズの回答は明日です。

さあ、僕もブレストしよう!

関連記事

  1. 駐車場混んでるかなあという深刻すぎる悩みの解決策

  2. 伸びる社員と伸びにくい社員の違いについて考えたこと

  3. シンプルに伝える

  4. 「どうしよっかなぁ」と迷った時にひらめいた話

  5. 「人前で緊張する」などの解決できない悩みの解決策 2

  6. 問題を改善するための手っ取り早い方法とは?

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

カテゴリー

ページ上部へ戻る